らしさを引き出し届ける「個」に
寄り添うブランドコミュニケーシ
志賀 祥子
起業家。誰もが諦めることなく“らしさ”を追求し、輝くことのできる社会へ。経営視点と広報視点兼ね備えた戦略ブランディングカンパニーとして、経営者・企業と個人のらしさを引き出すブランドコミュニケーションプランナー
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最終更新日 2021.09.09

略歴

コロナ前から「自分らしく」をミッションに掲げ、2019年に株式会社MaVie創業。経営視点をもつ企業広報の専門家として、経営者に伴走。

社長秘書、経営企画、広報と常に経営の近くに従事してきた経験・ノウハウを活かした「経営ブランディング支援」は、企業の本質的な課題から寄り添い、インナーからブランディングの確立をしていく。表面的なブランディングではなく、インナーから、組織の体質改善ブランディングを得意とする。

■経歴:
東京都出身。社長秘書を経て、上場企業からベンチャー企業まで幅広い組織で広報責任者や経営戦略室立ち上げに従事。長きにわたり経営者・経営の近くで経験を積み、2015年に将来の育児期を見据えて独立しリモートでのコンサルティング事業を立ち上げる。出産を経て2019年に株式会社MaVieを創業。

経営や事業における課題の抽出から伴走できることが強み。経営や事業の課題解決のための戦略ブランディングを中長期的に支援している。

さらに働く女性を取り巻く社会課題の解決を目指し、ウェルビーイングを軸にした完全リモートのオンラインコミュニティやオンラインラーニングの提供を行う。

■メディア出演・掲載
TBSグッどラック!/テレビ朝日 スーパーJチャンネル/たまひよ
日本経済新聞/日経DUAL/日経doors/日経WOMAN/日経xtech/NIKKEI STYLE/FNN PRIME NEWS/MarkeZine


具体的な活動

■株式会社MaVie(マヴィ)
「誰もが諦めることなく“らしさ”を追求し、輝くことのできる社会へ」をミッションに掲げ、あらゆる企業・個人に寄り添いサポートしている。

■事業内容
・経営ブランディング
・パーソナルブランディング

■想い
企業の経営や事業といった上流部分から入ることで、女性視点も経営層に届け、組織改革をし本質的な女性活躍につなげたいと考える。また自らの経験を生かした女性活躍推進やダイバーシティなど組織開発支援も行う。

ワーキングマザーが時間のない中で効率よく「自分のための」情報が得れる場所を作るべく、オンラインセミナーやコミュニティを運営。ひとりでも多くの女性がベストバランスを見つけ、自分らしく充実した人生を歩むことができ、そして、その多様性を受け入れられる社会になることを目指しています。

原体験

学生時代は専業主婦思考だったが、社会に出たことで長期的なキャリアを考えるようになる。https://an-life.jp/portfolio/171
1年半の銀行員時代を経て、2009年に大手住宅メーカーに転職し社長秘書と広報を兼任。その後企業の広報責任者としてスタートアップから大手上場企業まで、数社の広報室立ち上げや再構築、ブランディングに従事する。

26歳で結婚後、これからの長期的なキャリアの継続に向けた「スキル・キャリア」を考えるなかで「大手企業でもベンチャー企業でも、それぞれの家庭と仕事の両立に適応できる環境は著しく少ない」ことを痛感し、そこで諦めるのではなく、「自分でその環境を作ってしまおう!」と決意。

30歳での妊娠・出産を見据えて、それまでに「時間と場所に囚われないキャリアを確立しよう」と考え、28歳で独立。企業広報経験や知見を活かした広報コンサルタントとして、ベンチャー企業を中心に20社以上の広報支援を行う。

DINKS時代に独立しビジネスの基盤を確立したことで、30歳での妊娠・出産を経ても家庭と仕事どちらかではなく、どちらも「自分らしく」両立することを実現。

コロナ前から「自分らしく」を自身の人生のミッションに掲げた自らの経験から、ひとりでも多くの女性が自分らしい育児と仕事の両立を実現すること、またそれを受け入れる寛容な環境を整備することに寄与して行きたいと考え、2019年に株式会社MaVieを創業。創業2年で20社以上、個人経営時代を含めると50社以上の支援実績をもつ。

経歴

  • 1986
    東京都港区で生まれる
  • 2013
    結婚
  • 2015
    独立し、オンラインで広報コンサルティング事業を立ち上げる
  • 2017
    長女を出産
  • 2019
    株式会社MaVie創業

のストーリー

講演情報

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