志賀 祥子 | 公式プロフィール
最終更新日 2020.05.06

らしさを引き出す並走型ブランドプロデューサー

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略歴

株式会社MaVie(マヴィ)代表。
東京都出身。2009年に大手住宅メーカーにて社長秘書と広報を兼任後、上場企業からベンチャーまで複数社で広報室立ち上げや再構築、ブランディングに従事する。2015年に広報コンサルタントとして独立し、2019年に株式会社MaVieを創業。
1児の母である自身の経験・目線を生かした広報支援、商品・サービス監修を得意とする。

また「自分らしく育児と仕事を両立できる環境」を自ら確立したノウハウを活かし、フルリモート・フルフレックスを導入。自社でも育児期の女性を雇用し、女性活躍支援を体現している。

プライベートでは、1児の母。
2018年にミレニアル世代の育児と仕事の両立を考えるコミュニティ「M relations」を立ち上げ、クローズドのオンラインコミュニティとして運営。
「子育て中でも自分らしいキャリアを実現」するために働く女性の交流促進やナレッジシェアを通じてエンパワーメントを支援している。

詳細年表

  • 1986
    東京都港区で生まれる
  • 2013
    結婚
  • 2015
    フリーランス広報として独立
  • 2017
    長女を出産
  • 2019
    株式会社MaVie創業

具体的な活動

■株式会社MaVie(マヴィ)
「誰もが諦めることなく“らしさ”を追求し、輝くことのできる社会へ」をミッションに掲げ、あらゆる企業・個人に寄り添いサポートをしています。

●企業向け:広報/PRブランディング支援
・元企業広報の視点から固定プランをもたない「オーダーメイド型支援」
企業に寄り添うPRメンターとして中長期支援を特長とする。
上流のPR戦略設計から広報活動の現場サポート支援、またコーポレートブランディングやCI策定など企業のニーズに合わせた支援を行う。

・女性・ママ目線を活かしたPRブランドプロデュース
大泉洋さんがナレーションを務める映画「ママをやめてもいいですか!?」や、オーガニックフード・幼児食など、当事者目線がPRに与える効果があることを自ら実証している。


●個人(女性)向け:女性活躍のためのキャリアデザイン支援
・1on1のオンラインコーチング
・オンラインワークショップ研修/セミナー
ひとりでも多くの女性が、キャリアを諦めることなく、それぞれがベストバランスを見つけ、自分らしく充実した人生を歩むことができ、そして、その多様性を受け入れられる社会になることを目指しています。

■クローズドコミュニティ Mrelations(エムリレーションズ)代表
Mrelationsの名前の由来は、「ママのリレーション構築」。Mamaの頭文字Mを逆にすると、Workの頭文字Wでもあります。ママが「周囲と良好なリレーション構築」を実現できれば、自分らしく働き続けられるママがひとりでも増えるのでは、そう思い立ち上げました。

働く女性を、“バリキャリ” or “ゆるキャリ” の二択でカテゴライズすることのない世の中へ。「育児orキャリア」のどちらでもない。育児と仕事のベストバランスは、子どもの成長によって、その人、その家庭によって多種多様。誰もが諦めることなく育児と仕事を両立するためのリレーション構築に役立つ活動や情報発信をしていきたいという思いで、運営。

■上級食育アドバイザー
毎日の会食生活や業務の多忙を極めて体調を壊した経験から、「自分の身体は自分で作っている」ということを痛感し、食育の資格を取得。
妊娠・授乳期の栄養管理のために上級資格を取得し、離乳食や幼児食のPRやブランドプロデュースも得意とする。

原体験

学生時代は専業主婦思考だったが、社会に出たことで長期的なキャリアを考えるようになる。
1年半の銀行員時代を経て、2009年に大手住宅メーカーに転職し社長秘書と広報を兼任。その後企業の広報責任者としてスタートアップから大手上場企業まで、数社の広報室立ち上げや再構築、ブランディングに従事する。

26歳で結婚後、これからの長期的なキャリアの継続に向けた「スキル・キャリア」を考えるなかで「大手企業でもベンチャー企業でも、それぞれの家庭と仕事の両立に適応できる環境は著しく少ない」ことを痛感し、そこで諦めるのではなく、「自分でその環境を作ってしまおう!」と決意。

30歳での妊娠・出産を見据えて、それまでに「時間と場所に囚われないキャリアを確立しよう」と考え、28歳で独立。企業広報経験や知見を活かした広報コンサルタントとして、ベンチャー企業を中心に20社以上の広報支援を行う。

DINKS時代に独立しビジネスの基盤を確立したことで、30歳での妊娠・出産を経ても家庭と仕事どちらかではなく、どちらも自分らしく両立することを実現。

自らの経験から、ひとりでも多くの女性が自分らしい育児と仕事の両立を実現すること、またそれを受け入れる寛容な環境を整備することに寄与して行きたいと考え、2019年に株式会社MaVieを創業。

講演情報

メディア掲載情報

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